O que é carência?

Independente de já ter um plano de saúde anterior ou não, a carência é contada a partir do início da vigência, sendo 24hrs para emergência e 300 dias para parto (há exceção para casos de bebês prematuros), os demais procedimentos variam de acordo com a carência que será aplicada e dependerá do caso concreto.

Desse modo, é importante ressaltar que em regra a mulher não deve mudar de plano de saúde durante a gravidez, porque não terá a cobertura do parto, apenas consultas, ultrassons e todo pré-natal.

Para os planos individuais ou familiares sempre há aplicação de carência, podendo haver redução. Já nos planos coletivos pode haver a aplicação de carência ou não.

Vale frisar que para aplicação da carência ou o aproveitamento dela, é levado em consideração, se o beneficiário já possui um plano de saúde e há quanto tempo, portanto, se o beneficiário já possuir um plano de saúde há 12 meses, a maioria de suas carências serão reduzidas para 24hrs.

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