Como funciona carência para recém-nascido?
- We Can Gestão de Benefícios
- 22 de fev. de 2021
- 1 min de leitura
Conforme ANS, o recém-nascido poderá ser incluído como dependente, aproveitando a carência já cumprida pelo titular, desde que, o plano tenha cobertura de obstetrícia, caso contrário a Lei não prevê nenhuma obrigatoriedade de inclusão.
Contudo, o bebê precisa ser incluso no plano em até 30 dias após o nascimento, caso contrário perderá o direito e terá que cumprir o período de carência do plano a ser contratado.
É importante saber que homens que tenham plano com direito a obstetrícia também assegura o atendimento do bebê, sem nenhum custo adicional (conforme a carência já cumprida pelo titular).
Por fim, vale ressaltar que a carência para parto são 300 dias, sendo assim, o ideal é que haja o planejamento, para que o plano seja realizado antes da gravidez e haja cobertura tanto nos exames, quanto do parto.
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